—个成功的求职者（zhě），找工作，一（yī）定要具备（bèi）一些良好的素（sù）质，否则他就不会在（zài）强手如林的竞争者中脱颖而出（chū），取得面试考官的青睐和赏识，美容美发行业期待高素（sù）质人才加入，以下是成功的求职者应具备的（de）八个素质。

　　1、知识面要广（guǎng）

　　市场竞（jìng）争是人才的（de）竞争，人才（cái）的（de）竞争是（shì）知识的竞（jìng）争，如今（jīn）在这（zhè）知识经济爆炸的（de）时代，只具有（yǒu）一定（dìng）的专业知识和技能还远远不够，而且还（hái）应具有较宽广的知（zhī）识面：如经济管（guǎn）理、社会、文（wén）化方面的知识。知识面越（yuè）丰富，越受用人单位的（de）青睐（lài），因为丰（fēng）富（fù）的知识会使一个人具有（yǒu）更好的社会适应性（xìng）。

　　2、进取心强

　　事业心、进取心强烈的（de）人，一般都有事业上的奋斗目标，并（bìng）在工作中兢兢业业（yè），刻意追求，不安于现状，努力创新，而这种人正是公司期望得到（dào）的人才（cái）。

　　3、有自我约（yuē）束力

　　在（zài）现（xiàn）实生活中（zhōng），我们常（cháng）常会遇到许（xǔ）多不偷快的事（shì）和（hé）意想不到的困难与任务，这就需（xū）要（yào）有良好的（de）自我约（yuē）束力。具有了（le）良好约束力的人（rén），遇到困（kùn）难时，才龅保持自（zì）律和清醒的头脑，他会懂（dǒng）得（dé）该做什么，不该（gāi）做什（shí）么，

　　4、具有坚（jiān）定的信念

　　大多数人（rén）即使确立了目标，由于并不衷心渴望达成，所（suǒ）以缺乏必胜的决（jué）心。某位哲学家（jiā）说：“一般人.往往认定自己办（bàn）不到，凡事均（jun1）不（bú）抱太大希（xī）望。”反（fǎn）过来说，因为不寄予希望,所（suǒ）以心（xīn）里（lǐ）经常存在（zài）"我办（bàn）不到”的（de）想法，因此对任何事都没了信（xìn）心（xīn）.

　　在工作上追求快速成长而蛤终认（rèn）真如（rú）一、朝目标奋（fèn）勇迈进的人（rén），总（zǒng）是占少数。大多数（shù）人往往只投（tóu）入一半心力，并不（bú）积极地全力投入（rù）。

　　无论你在（zài）哪家公司上班，无论从事何种工（gōng）作，你（nǐ）一定要拥有自信，这（zhè）种信念是非常重（chóng）要的，如果信心不（bú）足，绝（jué）不会认（rèn）为你是（shì）公司的好员工。

　　5、具备（bèi）良好的合作能力（lì）与人际关系

　　现代社会，工作、成功（gōng）越来越需要（yào）单位与单位之间，同事与（yǔ）同事（shì）之（zhī）间（jiān）的相互合作。具有良好（hǎo）人际（jì）关系，合作（zuò）能力的人，就能比较好地（dì）协调各种（zhǒng）关系，齐心协力共同工作；否则，处处发生（shēng）摩擦，冲突与碰（pèng）撞，造（zào）成人为的内耗，就会（huì）影响工作效率与质量。

　　6、稳定的心态

　　在（zài）一般情况下（xià），在失业时间比较长时，往往会急于（yú）找一份工作，但越急越不容易找（zhǎo）到（dào）。因为在你十分焦（jiāo）急地寻找份工作时（shí），一旦（dàn）不顺利（lì），就（jiù）可能低声下气低求别人给一份工作，至少会在精神上流露出这（zhè）种意（yì）思。这种态度会让招聘者怀疑你的能力（lì），认（rèn）为你不（bú）称职。

　　在找工作时，保持稳定的心态可让人感觉到你（nǐ）并不是走投无路才去找工作（zuò）的（de），感觉到你还是有分量的。当有人（rén）把你介绍给其他单位时，你应（yīng）该（gāi）表（biǎo）明自己对现在的工作还很满（mǎn）意，但如果有更好（hǎo）的有利于自己发（fā）展的机会（huì）还是（shì）可以考虑的。如果（guǒ）你碰到想用你的公司，你的这一态（tài）度不但不（bú）会把他们（men）吓倒，反而会增加他们对你（nǐ）的兴趣。

　　7、具备良好（hǎo）的表达（dá）能力（lì）

　　一个（gè）理（lǐ）想（xiǎng）的求职者应具有良好的语言表达力，他不（bú）仅能够（gòu）将自己的思想、观点、意见或（huò）建议（yì）顺畅（chàng）地表达出来，而且他（tā）说话的方式具有说服力。有说服力的语言是他今后工作成功的一个有效手段。

　　8、具有乐观的态度

　　一个对生（shēng）活、对未来充满乐（lè）观的人，他会（huì）从内心中获取一种力量，使他能够面对困难而（ér）不退（tuì）缩，面（miàn）对失（shī）败毫不气馁，当企（qǐ）业面临窘境而不（bú）消沉，通（tōng）过行（háng）动、努力获得新（xīn）生和希望；充满乐现的人，总是一（yī）个积（jī）极、豁达具有耐力的人，生命力也是顽强（qiáng）的，易于获（huò）得成功。

　　以上都是面试考官要寻找的理（lǐ）想人（rén）选。只要你具备了这些素质,在应聘时就会降低难度，一定会给面试考官留下良好的印象。当然.做到（dào）这些，也不（bú）是一件容易的事情（qíng）,但（dàn）对照一下，努（nǔ）力去做，就有（yǒu）可（kě）能使自己逐渐走向完全,不断向理想（xiǎng）的彼岸靠近。