应对面试考官的八大技巧
胸有成竹,求职者面对主试人的应对技(jì)巧。
在面试过程中,巧妙地(dì)应对主试者(zhě)的提(tí)问、考试,并不是一个简(jiǎn)单的事情,如(rú)果掌握了一定的技巧,你就会抓住(zhù)最佳机会,有效地推销自己(jǐ)的能力(lì)和(hé)才华,并会得(dé)到(dào)对方的认(rèn)可和赏(shǎng)识。这时成功便拉住了你的(de)手。
1、倾听技巧
倾听在(zài)面(miàn)试时至关重要(yào),对于主考(kǎo)官的发问和介绍,面试者多倾听,主考官会认为你很(hěn)尊重(chóng)他(tā),由此对你产(chǎn)生好感。并(bìng)不时地(dì)向他提出问(wèn)题,主考官(guān)会觉得你听得认真(zhēn),对他所讲的东西有了了(le)解。例(lì)如,主试人刚刚讲(jiǎng)过上班时(shí)间(jiān)为早九点至晚五点,那(nà)么随口问一(yī)下平(píng)时是否加班,这就(jiù)是一个聪明的问题。
2、消除紧张的技巧
很(hěn)多(duō)面试者(zhě)在面试的时(shí)候(hòu)都异常紧张(zhāng),虽然自身条件很(hěn)好,准备得也很充分,但(dàn)在主(zhǔ)考官面前却乱了阵脚,从而导致面(miàn)试的失败。若(ruò)要消除紧张的情绪,把主试者看做是你自己的朋友,很快就能以轻松(sōng)的口气同他谈论一些(xiē)话题(tí)了。另外怯场时坦白地承认:“我有点怯场了(le),真不(bú)像话!”此语一出,你就不会那(nà)么(me)紧张了,或者(zhě)把关键性的问题提早说出来,紧张就(jiù)会缓和些(xiē)。
3、陈述爱好的技巧
如果主考官(guān)问起你的业余爱好时,如果不具备什么特长,回答时就要有(yǒu)所保留(liú),不能过分勉强,必须为对方的(de)进一步提(tí)问做好(hǎo)准备,给自己(jǐ)留下足够回旋的余地。比如(rú)说,你可(kě)以在回答前加上一句:“这(zhè)也箅不上什(shí)么爱好,我只懂得那么一(yī)点(diǎn)点……”,后面紧跟的有关的问题(tí)即(jí)使你不(bú)懂,主试(shì)者也不会认为你狂(kuáng)妄自(zì)大,不懂装懂。
在回答业余爱好时,尽量说一些与运动(dòng)有关的活动,如登山(shān)、打(dǎ)球(qiú)、旅行、游泳等运(yùn)动,则可显示(shì)你(nǐ)性格活泼开(kāi)朗(lǎng),适(shì)合群(qún)体运动,而且又(yòu)有健康的身体和旺(wàng)盛的精力(lì),这是用人单位所喜欢录(lù)用的人选(xuǎn)。
4、承认错误的技巧(qiǎo)
在(zài)面试时,应聘者为了给考官留下好印象,往往会说一些(xiē)谎话.虽然有时能蒙混过关,但有(yǒu)时也可能被识破,这时与其(qí)遮遮俺掩,不如痛快、大方地(dì)承认,并旦说出(chū)你之所以(yǐ)如此做,并非是想(xiǎng)欺骗,而是为了想给对方留下好一点的印象,因而才将自己的行(háng)为(wéi)、经历说得比实际上更好一点。主考官会(huì)理(lǐ)解这种心理,并(bìng)会接受你的歉意,甚至还(hái)会认为你是个积极、爽(shuǎng)朗的人。如(rú)果你固执己见,不肯认错(cuò),就会引起主试者的(de)反感,这样(yàng),他肯(kěn)定不会再相(xiàng)信你了,也就(jiù)不可能录用你。但事实(shí)上,应聘者应尽量实事求是,以诚取信,这样才能真正羸得对方的(de)信赖。
5、说“我不会”的技巧
一(yī)个人的(de)能力总(zǒng)是有(yǒu)限(xiàn)的,所学的(de)知识技能也是有限(xiàn)的,世界上没(méi)有一(yī)个人能够面面俱(jù)到,总(zǒng)会遇到自己不会的(de)问题(tí)。但人的惯常(cháng)心理总是想尽办(bàn)法掩饰缺点,宣扬优点,本来不懂、不通的(de)东西,也要装出一副很擅长的样子。面试时(shí),应聘者的人(rén)品、为人(rén)处事等各方面(miàn)的综合(hé)素质很重要,你(nǐ)只要发挥出自己(jǐ)的(de)正常(cháng)水平,表现出自己(jǐ)的(de)长处就可以了。遇到自己不会的问题,也不必紧张,可(kě)以坦率地(dì)说:我(wǒ)不会。这并不表明你水平欠佳,因为(wéi)每个人都有自己的(de)特长,也(yě)有自己的缺点(diǎn),当你说明(míng)你不(bú)会时,你会(huì)得到(dào)主试者的(de)谅解的,他还会(huì)认为你是个坦诚、爽朗的人。
6、尊重别(bié)人的技巧
面试的时候(hòu),主考官为一(yī)人的情(qíng)况(kuàng)很少,通常(cháng)是三四个人组成一个小组,其中(zhōng)有(yǒu)一(yī)人是主试人,另外几(jǐ)人是一(yī)般考官,应聘者应(yīng)一(yī)视同仁地对待他(tā)们(men)。你在回答主(zhǔ)考官问题时,应该首先(xiān)将身体面对着他,两眼(yǎn)直视,当(dāng)—听到其他考官发问,也马上面对他,这(zhè)会使他们觉得你很尊重别人,是个有修(xiū)养的人,因此说话的语(yǔ)气会(huì)更加温和。你能认(rèn)真地(dì)回答,他们也会诚恳地发(fā)问,这(zhè)样就会(huì)给(gěi)他们留(liú)下良好的印(yìn)象,对于中途插入的提(tí)问,也必须(xū)诚恳对待才(cái)好。
7、选择(zé)偶像(xiàng)的(de)技巧(qiǎo)
不同的人有不(bú)同的(de)崇(chóng)拜偶像(xiàng),但在面试时(shí),应有所选择:如果你说自己崇(chóng)拜的偶像是你(nǐ)的老师,那么你就得花点时间(jiān)详细地向主试(shì)者介绍你的老师有哪些特长让你(nǐ)崇拜(bài),而对方(fāng)还是(shì)只留下含糊不清的印象。如果(guǒ)你(nǐ)说自(zì)己(jǐ)崇拜的对象是(shì)你的父母或兄长,那么主试人会认为你尚(shàng)缺乏独(dú)立意识(shí),依赖性太强。假如(rú)你说自己崇拜某个歌(gē)、影星或运动(dòng)员(yuán),则(zé)被对方认为你还有孩子气,是(shì)个追求时髦的年轻人。当你说(shuō)出你崇(chóng)拜的偶像是个着名人物,则会(huì)提髙你的身价,对方认为你是个有(yǒu)理想、有追(zhuī)求的人。所以,选择偶像时应(yīng)掌握技巧,否则这(zhè)看似很(hěn)小的问题(tí)却影响你的面试(shì)成(chéng)绩。
8、拒绝的技(jì)巧
面试时,遇到(dào)一些难以启(qǐ)口、不好(hǎo)作(zuò)答(dá)的问(wèn)题,你不必紧张、含糊(hú)其辞、支支(zhī)吾吾,不想讲的(de)又(yòu)碍于面子硬(yìng)撑着,对于自己的隐私或不(bú)便说出(chū)的事情(qíng),你最好的处事(shì)方法就是痛(tòng)快(kuài)地据绝,直截(jié)了当(dāng)地说出自己的想法,这(zhè)样容易给(gěi)主(zhǔ)试者(zhě)留下做(zuò)事干脆利落的(de)好(hǎo)印象,产生的效果会好很多。
下(xià)一(yī)条:
面试时如何自我介绍自己的(de)能(néng)力