在欧美，专业的（de）儿童（tóng）理发店已经（jīng）发（fā）展（zhǎn）几十年，目（mù）前已日趋成熟（shú）。在欧美这个时（shí）尚发达的国家，在颇具特色的“儿童（tóng）美发（fā）店”内，小顾（gù）客已没（méi）有往日理发时的恐惧和哭闹（nào），取而代之（zhī）的是快（kuài）乐和享受。在（zài）国外，儿童理（lǐ）发已经形成一个专门的产（chǎn）业，美国（guó）专业儿童理发行业一（yī）年（nián）收入约45亿美元。 　　而在我（wǒ）国专（zhuān）门为儿童开（kāi）设的理发店却非（fēi）常少，只有少数发达城市（shì）有…

　　与传统行业相比，美容行（háng）业的岗位空缺（quē）要（yào）大（dà）的多，原因（yīn）有以下几种： 　　1、职位，美容师是个技术（shù）与销售兼顾的职（zhí）业（yè），随着年龄的增长（zhǎng），越来越（yuè）不想只做技术，向主攻销（xiāo）售的顾问岗位靠拢，但（dàn）是顾（gù）问在一（yī）家店里人员的（de）比例（lì）不高（gāo），甚至（zhì）没有。 　　2、婚（hūn）嫁（jià），很多美容师都是乡村、县城（chéng）的女孩子，那里的风俗基本到了25岁（suì），女孩就（jiù）要嫁人，至少定亲，所（suǒ）以…

　　盘（pán）着优雅的（de）发髻，画着精致（zhì）的妆容，穿着得体的制服，喷着淡雅的香（xiāng）水…… 　　她们不是空姐，举手投足间的气质却毫不逊色——她们是（shì）化妆品柜台的（de）营业员，还有一个更时髦的叫法“美容导购”，也称之为BA（BeautyAdvancer）。 　　随（suí）着越来越多的国（guó）际一线（xiàn）化妆品牌入（rù）驻武（wǔ）汉（hàn）市场，美容导购身价更是水涨船高，旺（wàng）季（jì）时（shí）一些（xiē）业绩突出的大牌化（huà）…

　　在美容行业中，美容师辞职的事件已是（shì）件很平常的（de）事了，但如果在辞职前没（méi）做好准备（bèi）而留下的后遗症会（huì）影响今后（hòu）的工作（zuò），下面我们来分享下美（měi）容师辞职前需做好哪些准（zhǔn）备工作。 　　一（yī）、留（liú）有余地，保（bǎo）持原来的良好关（guān）系 　　当美容（róng）师（shī）辞职跳（tiào）槽到另一家美容院（yuàn）时，其辞职原（yuán）因很（hěn）多，比（bǐ）如和同事（shì）关系不如意，上司领导（dǎo）不（bú）器（qì）重或者薪水（shuǐ）令人不满意等等，但是无…

　　可能跟大多数美容（róng）美发人（rén）一样，我们（men）出身农村，家境贫寒，才出入（rù）社会，或者刚刚在社会建立（lì）起了自己的一个可以着落的角落，但是因为年幼的贫穷（qióng）和（hé）无知，我们（men）错（cuò）失了太多太多的机（jī）会，但（dàn）美容美发人一定要有梦想。当互联（lián）网都已经异军突起时（shí），我们（men）还在一个信息闭塞的小县城读书，可能（néng）因为梦想（xiǎng），我们一直在生活中不断的学习和寻找（zhǎo）可以实现梦的路。 　…

　　1、国内化（huà）妆品市场 　　近几年（nián）来，随着国内化妆品市（shì）场迅速发展，国际一流化妆品知名品（pǐn）牌非常看好中（zhōng）国市场，中国富裕（yù）阶层的需求摆在那里，世（shì）界顶级化（huà）妆（zhuāng）品制造（zào）商看得清楚明（míng）白（bái）。现在越来越多（duō）的（de）时尚（shàng）男性、女性向往（wǎng）具备国际（jì）背景的高（gāo）级化（huà）妆品，世界（jiè）化妆品巨头不（bú）想放弃这一市场机会。诸如，欧莱雅（yǎ）、宝洁（jié）、雅诗兰黛、资生（shēng）堂、联合利华、LVMH和…

　　美发的（de）生涯过程有许多的关卡与障（zhàng）碍（ài）需要排（pái）除。除（chú）了专（zhuān）业理论（lùn）需多阅读外另一个方（fāng）法就是不（bú）断的练习（xí）。这是个老生常谈（tán）的（de）话题。大（dà）家都懂也有在做。但许多美发人的练（liàn）习过程其（qí）实大多都只是浪费（fèi）时间。也没（méi）有显著效果的（de）…… 　　美发助（zhù）理阶段到设计师阶段为何有人只需一年半载。而有些却要到三（sān）五年以（yǐ）上。更久（jiǔ）的也有耳闻……助理学习（xí）的快与慢扎实与否（fǒu）观…

　　这一段时间小吴（wú）很纠（jiū）结，他有两份觉得都（dōu）还不错（cuò）的工作（zuò），一份是个（gè）小（xiǎo）公（gōng）司，月薪7000元，另一份是国内（nèi）某知名企业，而工资只有4000元，自（zì）己（jǐ）不知该选哪个工作。其实选择一（yī）份工作（zuò）也相（xiàng）当于是（shì）自己（jǐ）职业（yè）生涯的转折点，关（guān）注薪（xīn）资福利的同时也该关注（zhù）别的方面： 　　一关注（zhù）公司的平台：公司有个好的平台对你（nǐ）的（de）职业生涯（yá）也是很有帮助的，也（yě）决定了你（nǐ）的（de）发展起点…

　　你也许会问礼仪和求职之间有什（shí）么关系。当两（liǎng）个人发生接（jiē）触和交集（jí）时就会有礼仪（yí）的存在，所以礼（lǐ）仪与（yǔ）寻找、谋得、稳固工作都有很大关系。 　　在寻（xún）找工（gōng）作的时候，你（nǐ）需要与陌（mò）生人见面、沟通，使人了解你（nǐ）的技能。为了做到这一（yī）点，你不（bú）仅需要证（zhèng）明你有（yǒu）能完成这项工作的本领，而且还（hái）要证明你（nǐ）是一个让（ràng）人感到愉（yú）快、容（róng）易相处的人。表现得越自（zì）信，就越（yuè）有可…

　　如果（guǒ）你能利（lì）用这稍纵即逝的机会（huì）来表现自己，就（jiù）会引（yǐn）起老板的注意，你要用简洁的语言和（hé）行为来（lái）与老板形成（chéng）某（mǒu）种（zhǒng）形式的短暂交流。那么，你就需要（yào）留心一下可能发生（shēng）的（de）机（jī）会了。如果有兴趣还可以（yǐ）看看获得（dé）老板器重（chóng）和欣赏（shǎng）的十一（yī）大绝招。 　　1、擦（cā）肩而过的机会 　　有（yǒu）时你所能得到的使老（lǎo）板听取你意见的机会是（shì）跟着他在走廊上，从这个办公室（shì）直（zhí）到另一个（gè）办（bàn）…