冠亚官方在线入口-冠亚(中国)








美容师(shī)选择跳(tiào)槽与开店的风险有哪些?
作者:admin 日(rì)期(qī):2013-06-26 浏览
  与传统行业(yè)相比,美容行业的(de)岗位空缺要大的多,原因有(yǒu)以(yǐ)下几种:

  1、职位(wèi),美容师(shī)是个(gè)技术与销售兼顾的职业,随着年(nián)龄的增长,越来越(yuè)不想(xiǎng)只做技术,向主攻销售的(de)顾问岗(gǎng)位靠拢,但是顾(gù)问在一家店里人(rén)员的比例不高(gāo),甚至没有。

  2、婚嫁,很多美容师都是乡(xiāng)村、县城的(de)女孩子,那里(lǐ)的风俗基本到了25岁,女(nǚ)孩就要嫁人,至少定亲,所以(yǐ),造成(chéng)不少美容师春节期间回老家后,相(xiàng)亲就再也没有回来。

  3、生育,谁都知道美容院是要接触化(huà)妆品的,当美容师有了生育的打算,基本就不太想再为(wéi)顾客做基础的服务了,再加上(shàng)美容院(yuàn)没有什么岗位调换,就只能离职。

  4、歧视(shì),外面依然有很多(duō)人对(duì)美容行业有(yǒu)些误会(huì),总分不(bú)清夜总*会的服务,与(yǔ)纯粹美(měi)容院的服务的区别,总(zǒng)认为都差不(bú)多,造成家长(zhǎng)不支持(chí)从事美容师(shī)这个职业。

  5、假期,美容院的假期与行(háng)政单(dān)位的假期相比那会少很多,而且(qiě),经常会因为顾客的原因而产生加(jiā)班,造成美容师对职业的(de)不满。

  6、福利,美容(róng)院(yuàn)是(shì)个体工商户,在员工(gōng)福利上并没有(yǒu)强制的法律约束,所以,很多美容院在制定员工福利上,没有正式的文件,都依(yī)赖老板本性(xìng),导致差(chà)距。

  7、培训,美容行业(yè)提供的培训除了项(xiàng)目手(shǒu)法培训外,基本都是激励(lì)培训,使得很多(duō)美容师在心态上产生变化(huà),认为(wéi)行业利润(rùn)大,老板黑心,总想(xiǎng)自(zì)己干。

  8、管(guǎn)理,美容院(yuàn)80%以上谈不上管(guǎn)理(lǐ),大多数(shù)美容院老板都(dōu)是美容师、导师出生,根(gēn)本(běn)没有(yǒu)学(xué)习过管理课程,很多(duō)时(shí)候连自己都管理不好(hǎo),还(hái)管理员工,更不要谈管理团队了。

  ……

  基于以(yǐ)上种种原因,造成(chéng)美容院的美容师会大量流(liú)失,流失的形式就是:1、跳(tiào)槽(cáo);2、转职;3、开店;4、转行。

  其实(shí),这些(xiē)变动(dòng)对美(měi)容师的(de)职(zhí)业成长有(yǒu)很大风险(xiǎn),只是有很多的空缺岗位等着她(tā),再加上(shàng)如(rú)果新岗位没(méi)有(yǒu)人接替,老板(bǎn)也就不会再换人,但(dàn)是最终(zhōng)对(duì)美(měi)容师并不是好事。

  先(xiān)谈(tán)谈跳槽(cáo)、转职有哪些风险?换工作,就意(yì)味着换环境、换老板甚至换朋(péng)友(yǒu)圈(quān),任何一个机构,都有(yǒu)成长期,就算你换到一家成熟(shú)的机构,你作(zuò)为一个新人,这个机构也不会马(mǎ)上把大(dà)客(kè)户(hù)交到你手上,你只能自(zì)己开发或(huò)等(děng)着其他美(měi)容师跳槽你接管她的(de)顾客,但是如果这个美容师的顾(gù)客都是优质的,你(nǐ)觉得她走的(de)几率有(yǒu)多大?这样一来,连续几个月都没有(yǒu)好的收入(rù),只能靠老板给予的保底过日子,等到3个月(yuè)保底期(qī)限过(guò)去了,你自己想想,是不(bú)是又要打回原形,或再(zài)换(huàn)一个机(jī)构,周(zhōu)而(ér)复始。而且自己的学(xué)习的技能得(dé)不到应用,根本无法(fǎ)在职业技能上得到发(fā)展。

  再谈谈开店,很多(duō)美容师、顾问、店长,认(rèn)为在原单位工作非常好,就想着自己也可以干,其实,她(tā)没有明白,如果你有20万,你(nǐ)做(zuò)生意(yì)只(zhī)能干5万的,因为需要15万的经营资金,原(yuán)来(lái)的单(dān)位有沉淀,而你的(de)没有(yǒu),就(jiù)算接管老(lǎo)店,那家老店也会是(shì)因为经营出现(xiàn)的强大的赤字才(cái)会转手,所以,你接过来(lái)就(jiù)会填(tián)空。

  北京方庄有(yǒu)家(jiā)500平米的大(dà)店,是我们的客户(hù),她是第三(sān)位老板,这(zhè)家店历史最好业绩5万元,一个很大的投资商支撑了2年亏损近(jìn)200万转给一个人,这(zhè)个人用40万接手,连亏(kuī)6个月,然后,再用60万(wàn)转出去,我想500平米(mǐ),6个月(yuè)差不(bú)多也要(yào)亏20万吧,不但没(méi)有赚钱,反而将自己6个(gè)月的收入也亏(kuī)进去(qù)了。

  从上述(shù)的例子(zǐ)与理论(lùn)上怎么(me)看(kàn),对于年(nián)轻的美(měi)容师都不是很好的决定,所以,建议年轻的(de)美容师在适合自己的(de)岗位上,努力(lì)学习与工作,不(bú)断(duàn)积累自己的(de)经(jīng)验(yàn),与其用真(zhēn)金白银去购买经验教训(xùn),不如花时间(jiān)丰(fēng)富自己,这样不(bú)仅可以期(qī)待到有人与(yǔ)你(nǐ)合资(zī),而且也增(zēng)加(jiā)了成功的机会。

冠亚官方在线入口-冠亚(中国)

冠亚官方在线入口-冠亚(中国)