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面试(shì)要注意(yì)个人(rén)形(xíng)象包(bāo)装(zhuāng)
作者:admin 日期:2012-08-19 浏览
  求职者(zhě)面(miàn)试时如果衣着休闲,给人以无精(jīng)打采的整体印象。如果(guǒ)身穿长袖衬衫,袖口随意挽起,谈吐过于生活化,显(xiǎn)得不够庄重(chóng)与严肃。面(miàn)无表情,含(hán)胸(xiōng)驼背,语调压抑,语言表达犹(yóu)如(rú)在(zài)诉苦,给(gěi)人以无精打采、缺少阳光与(yǔ)自信的整(zhěng)体印象。

  【面试官建(jiàn)议】

  应聘者(zhě)在面试前(qián)应做好全方面的准备(bèi),除了要熟(shú)悉知(zhī)识技能、本人履历等基础内(nèi)容,在(zài)个人包装上也要有所准备。作为一个应聘者(zhě),穿(chuān)着仪表首先(xiān)要体现青春和朝(cháo)气(qì),展示于社会(huì)的第一印象应该是(shì)大方(fāng)、整洁。

  首(shǒu)先(xiān),男士在穿着上(shàng)并非一定要笔(bǐ)直的西(xī)装配亮皮鞋,但衣服要合身,避(bì)开牛(niú)仔裤等过(guò)于休闲(xián)的装(zhuāng)扮,衬衫的(de)选择上(shàng)切忌色彩鲜艳,花(huā)纹凌乱,长袖衬衫的袖口(kǒu)请(qǐng)勿随意卷起,会给(gěi)面试官留下不够稳重、不(bú)拘小节等第(dì)一印象。

  其次,个人软包装也可以为(wéi)面试加分,即精(jīng)神(shén)面(miàn)貌(mào)的提升,面试前调整好心态和情绪(xù),无论生(shēng)活(huó)上遭遇了怎(zěn)样的(de)坎坷,都要学会(huì)去掩饰,只有(yǒu)抓住成功的机会才能解决问(wèn)题(tí),所(suǒ)以(yǐ)要保持积极、乐观的整体形(xíng)象(xiàng),来赢得面试(shì)官的“芳心(xīn)”。面试落座时,女孩子坐椅子的2/3、男孩子可以坐(zuò)满整个椅子。

  最后,学会运用眼(yǎn)神、面部表情和肢体语(yǔ)言与面(miàn)试官互动,多用专(zhuān)业术语与面试官重点交(jiāo)流工作技能(néng),用自己的专业和激情感染面(miàn)试(shì)官,让(ràng)面试官认可(kě)你的沟通能力、团队(duì)合作能力和专业(yè)技能是(shì)可以满(mǎn)足招聘(pìn)岗位的需求。

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