我们知（zhī）道面试在整个环节中是相当重要的一环。面试最忌紧张失态，我们在面试时冷（lěng）静非常（cháng）重要。分享一些过来人（rén）在（zài）职研（yán）究生复（fù）试面试环节的一些非常重要的经验技巧（qiǎo）和（hé）关键的五个要（yào）素：

　　1、无论你多么紧张，请不要表现出来（lái）

　　面试通过与否（fǒu）关（guān）系到命运（yùn）前途，除（chú）却了极少数杰出人物，不紧张是不可能的，但请（qǐng）不要表（biǎo）现出来。我（wǒ）在（zài）进去（qù）面试前一个人静静地坐到一旁（páng），没有加入到其他考生的讨论中，为的就是（shì）能放松心情（qíng），整理思（sī）绪。在（zài）面试中（zhōng），虽然我（wǒ）心里非常紧张，但我尽力地压制住心中的不安，面上（shàng）保持微笑，这表现的是一种自信，也是面试最重要的东西。

　　2、回答问题要善于把坏（huài）事变好（hǎo）事

　　由于我（wǒ）学校（xiào）开设课程的不合理，除却英语专业课程（chéng）以外，还有一大堆物流、营销、电子商务安全等不搭调的必修课，面试官（guān）当时就这方面提出疑问。我（wǒ）从（cóng）这（zhè）些问（wèn）题能有效提高我（wǒ）综合素质的（de）方面进行了（le）回答，把负面影（yǐng）响消除了。

　　刚开始面试气氛（fēn）比较紧张，不利于发挥，应该抓住机会打开局面。当面试官就我一门选修课--养猫（māo）养狗学--感到（dào）疑惑时，我尝试比较（jiào）幽默得体（tǐ）地去回答，在座的面试官都愉快地笑了（le），气氛立时（shí）轻松了许多，我（wǒ）也没（méi）有那么紧张了。

　　4、尽（jìn）力突（tū）出你的（de）亮点

　　对于有助于（yú）日（rì）后学习的（de）个人（rén）经历，应该在简历（lì）上强（qiáng）调一下，这是提高面试通过率的一个重点。我（wǒ）曾参加过国（guó）际比赛的志（zhì）愿者，面试中我强调了在工作中对文化（huà）交（jiāo）融和冲突的（de）感受，也（yě）给出了自（zì）己的看法，从而（ér）联系到在学习国（guó）际法中（zhōng）应当注意文化因（yīn）素的作用，此观点得到了认可（kě）。

　　5、要掌握面（miàn）试的节奏和方（fāng）向

　　这就是面试（shì）的要害所在了，很多优秀的考生就（jiù）是在这点（diǎn）上着了（le）道，饮恨被刷下去的。首先要（yào）说明，由于（yú）面（miàn）试（shì）的（de）问题是基于成绩表（biǎo）和简历提出（chū）的，所以这两（liǎng）样资料就成了双刃剑（jiàn）。没有利用好的，它们成了（le）负担（dān）。譬如有（yǒu）的同学曾从事（shì）过软件开发工（gōng）作的，很容易会被问到（dào）知识产权（quán）相（xiàng）关问题（tí），没有（yǒu）了（le）解的话基本就挂了。但要能好好利用，它们能直接（jiē）送你过面试。我们详细分析一（yī）下后一种情况。