很（hěn）多年轻人刚刚从学校进人职场，不知道该如何工作。在学校，老（lǎo）师让读书就读书（shū），老师留了作业做（zuò）完就好；而在职场中，没有（yǒu）人告诉你该怎么做（zuò）。所以就会出现这样的状况：你（nǐ）每天兢兢业业，总想（xiǎng）多为公司（sī）做（zuò）一（yī）些事，做出（chū）一些（xiē）成绩得到别（bié）人的认可，但是（shì），领（lǐng）导却（què）很少给你安排事情，总是很（hěn）容易就做（zuò）完了。于是，你经常（cháng）觉得上班很无聊（liáo），无（wú）事（shì）可干。而你的领导却觉得（dé）你不会工（gōng）作，总是（shì）要等别人推一（yī）下才动一（yī）下。领导每天有那么多事要忙，怎么可能总（zǒng）是把吋间用在给你（nǐ）安排事情上（shàng）呢（ne）？

　　任何企业和老板都（dōu）欣（xīn）赏那种不必老板交代就自动自发去（qù）工作的人（rén）。闻名世（shì）界的（de）美（měi）国钢（gāng）铁（tiě）大王（wáng）卡内基（jī）说：“有两种人（rén）注定一事（shì）无成（chéng），一种是除非（fēi）别人（rén）要（yào）他去做，否则绝不会主动（dòng）做事的人（rén）；另外（wài）一种则（zé）是即使别（bié）人（rén）要他（tā）做，他也（yě）做不（bú）好事情的人（rén）。那些不（bú）需要别人催促就会主动去做应该（gāi）做的事，而且不会半途而（ér）废的（de）人必定成功（gōng）。这种人懂得（dé）要求自己多努力一点、多付出一点，而且比别人预期的还要多。”

　　你准备成为（wéi）哪一种人（rén）呢？在你职场（chǎng）生（shēng）涯刚刚开始的时刻，你淮备用什（shí）么样的职业态度铺就未来？

　　著名（míng）职业经理人卫哲（zhé）刚进入职场时就选（xuǎn）择（zé）了用自（zì）动自发铺就自己的（de）职业（yè）之（zhī）路（lù）。1992年，当卫哲还在上海外国语大学读书的时候，他曾（céng）到万国证券勤工俭学。一个偶然的机遇，他成为了（le）“中国证（zhèng）券（quàn）之父（fù）”管金（jīn）生的秘（mì）书。

　　很多人认为，秘书（shū）的工作就是（shì）等待上司吩咐（fù）。但是，卫哲却不（bú）这么（me）认为。

　　刚（gāng）开（kāi）始，管金生只（zhī）是让（ràng）卫哲翻译年报（bào）、做做剪报。这些事情对于（yú）一般人来说是小事，但是卫哲却把它当（dāng）成大事，做足了工夫（fū）。卫哲十（shí）分留心在（zài）那么多的剪（jiǎn）报中哪些是老（lǎo）板看（kàn）过的，然（rán）后（hòu）进行（háng）引导。尽管这些事管金（jīn）生并没有要（yào）求他去做。可是，到后来（lái），管金（jīn）生不（bú）看剪报中午就吃（chī）不下（xià）饭。

　　不仅如此，卫哲作为（wéi）管（guǎn）金（jīn）生的（de）秘书，连端茶倒水这（zhè）样的（de）小事（shì），他也琢（zhuó）磨出很多技巧。比如开会时，什（shí）么时候去（qù）倒（dǎo）茶水，才不会（huì）打（dǎ）断老板讲话的激情；什（shí）么（me）时（shí）候光倒（dǎo）水不加（jiā）茶叶（yè），什么（me）时（shí）候该（gāi）带着茶叶进去。老板有抽烟的习惯，什（shí）么时候打（dǎ）火机里的（de）油没（méi）了该换个（gè）打（dǎ）火（huǒ）机，卫（wèi）哲都把握得很有分寸。就（jiù）是这样（yàng），卫（wèi）哲用自动（dòng）自发的工作态度培养了自己的职业化素质，成（chéng）为一个做（zuò）事认真、积极（jí）主动的优秀人才。同时，他也因此得到了管金生的认可（kě）和重用。24岁就出（chū）任上海万（wàn）国证券公司资产管理（lǐ）总部的副总经理，成为当时国内证券（quàn）界最年（nián）轻的副总。

　　所（suǒ）以，即使（shǐ）是端茶（chá）倒水这样不起眼的小事中也隐藏着（zhe）做事（shì）的（de）智愨以及（jí）未来的（de）机遇。一个在刚（gāng）刚（gāng）幵始工作就能（néng）够自（zì）动（dòng）自发、积极主动地对（duì）待（dài）工作的人，在无意识中（zhōng）就养成了这样（yàng）的工作（zuò）习（xí）惯（guàn），成为（wéi）自己在职（zhí）场中的一张职业化“名片”。

　　职（zhí）业化（huà）是每（měi）一个初入职场的年（nián）轻人都必须培养的素质，它包含了一个人完成工作的能力（lì）、对待（dài）工（gōng）作的态度以及职业道德。一（yī）个职业素养较高的人必然是一个认真负责、忠诚敬业（yè）、能（néng）够出色完（wán）成任务的人（rén）。每一个（gè）身处职场的人都应该（gāi）用（yòng）最短的吋间（jiān）培养（yǎng）自己（jǐ）优秀的（de）职业化（huà）素养。有了（le）这件利器，你（nǐ）就会得到上司的（de）赏识，会受到同事（shì）的欢迎，会得（dé）到（dào）客户的肯（kěn）定，从而打开一条职业（yè）生涯的“康庄大道”！

　　而对于刚入职场的（de）新（xīn）人来说，最快的职业（yè）化途径（jìng）就是自动自发！一个（gè）自动（dòng）自发的人，能够在工（gōng）作中积极主动地（dì）找事做，并在执行任务（wù）的过程（chéng）中拥有强烈（liè）的责（zé）任感，充分发挥自己的主观能动性，就像卫哲一样，即（jí）使是做剪报这样的小事也争（zhēng）争取（qǔ）到最好，为领（lǐng）导提供最（zuì）优信息。

　　所以，不要再为（wéi）领导不（bú）给（gěi）你安排重要的事情你（nǐ）应该更（gèng）加积极主动地找事做，并把手上的每（měi）一件小亊都（dōu）做到最好，用自动自发为自已打开（kāi）“职业化”的大门！